Hallo, ich bin Claudia und ich freue mich sehr, dass du auf meine Seite gestoßen bist.
Ich helfe Menschen aus Unternehmerfamilien, also Unternehmerkindern und Unternehmereltern dabei, Übergänge bewusst zu gestalten.
Übergänge, wie zum Beispiel der Nachfolgeprozess, sind geprägt von den verschiedensten Erwartungshaltungen, die wir in einem individuellen Coaching beleuchten und klären.
Ich helfe Menschen aus Unternehmerfamilien, also Unternehmerkindern und Unternehmereltern dabei, Übergänge bewusst zu gestalten.
Übergänge, wie zum Beispiel der Nachfolgeprozess, sind geprägt von den verschiedensten Erwartungshaltungen, die wir in einem individuellen Coaching beleuchten und klären.
Denn es erfordert eine große Portion Mut, sich einer herausfordernden Lebenssituation zu stellen und sie aktiv anzuschauen.
Bestimmt hast du schon einiges versucht, um eine Lösung zu finden, doch war bisher für dich noch nicht die richtige dabei. Vielleicht bist du nun aber an einem Punkt, an dem sich etwas verändern muss, damit es für dich weitergehen kann.
Mach dir keine Sorgen. Am Anfang jeder Veränderung steht Chaos, weil gewohnte Pfade verlassen werden. Gerne begleite ich dich als Coach durch das neue Terrain, das Du jetzt beschreitest.
Gemeinsam schauen wir uns deine Höhen und Tiefen an, blicken in Ecken, von deren Existenz du noch nichts wusstest oder dich nicht getraut hast alleine hinzuschauen.
Vielleicht liegt gerade hier der Schatz für dich bereit, der der Schlüssel für deine Zukunft sein könnte. Ich bin an deiner Seite, solange du mich brauchst um in deine eigene Chefrolle zu schlüpfen.
Unternehmerkind bin ich, seit dem ich 6 Jahre alt bin. Damals gründeten meine Eltern eine kleine Tischlerei, die mittlerweile 150 Mitarbeiter zählt und als Ladenbau-Spezialist weltweit im Einsatz ist. Eine großartige Lebensleistung!
Ich hatte das Glück, dass ich selbst entscheiden durfte, in welche Richtung ich beruflich gehen wollte.
10 Jahre arbeitete ich dort im Bereich Marketing, erlebte schöne Momente und anstrengende Zeiten. Irgendwann bemerkte ich allerdings, dass es nicht mehr mein Lied war, das ich dort singen sollte. Immer häufiger fragte ich mich „Und was will ich?“
Dank eines Coachings setzte ich mich gefühlt das erste Mal in meinem Leben bewusst mit meinen eigenen Bedürfnissen, Werten und Zielen auseinander und war erstaunt, welchen Unterschied Klarheit macht. Anstatt meine Zukunft immer aufzuschieben, hatte ich nun eine klare Richtung und ein Ziel vor Augen.
Auf meiner damaligen Suche nach einem passenden Coach fiel mir auf, dass es zwar viele Beratungsangebote für die Unternehmensnachfolge gab – meist geht es um wirtschaftliche und rechtliche Beratung bei der Nachfolge. Aber keins wendete sich im Kern an die speziellen Anforderungen und Lebenswelten von Unternehmerkindern.
Dies war der Startschuss für die Idee, selbst Unternehmerkinder zu coachen!
Michael Richter
Ob bereits im elterlichen Unternehmen,
auf dem Weg hinein oder auf ganz eigenen Pfaden unterwegs:
Jede Phase hat ihre besonderen Herausforderungen, die wir im Coaching beleuchten können.
Sie haben viel Zeit und Mühe in ihr Unternehmen investiert. Doch steht irgendwann der Generationswechsel an, wirft dies ganz neue Fragestellungen auf.
Ein Coaching kann bei
der Klärung hilfreich sein.
Schreibe mir eine Nachricht über das Kontaktformular oder sende mir gerne eine E-Mail an hallo(at)claudiahoffmann.coach.