Für Menschen, die in Unternehmerfamilien aufwachsen, steht meist ein zusätzlicher Berufsweg mit auf der Agenda – der Weg in das elterliche Unternehmen. Umso wichtiger ist
Die Nachfolgestrategie von Queen Elizabeth II. steht sinnbildlich für die zu späte Übergabe an die nachfolgende Generation und wird daher der „Prinz-Charles-Effekt“ genannt. Die Nachfolge
Wenn Kinder ihren Eltern als NachfolgerInnen ins Familienunternehmen folgen, stellen sich viele die Frage „Darf ich als UnternehmerIn anders agieren, als meine Eltern bisher taten?“
Bald schon steht das Jahr 2022 vor der Tür. Doch bevor die Ziele für das neue Jahr definiert werden, sollte Klarheit in die Ziele des
Gerade wenn es um Themen rund um die Unternehmensnachfolge geht, fällt es vielen Unternehmerfamilien schwer, einfach und offen darüber zu sprechen. Warum eine Klärung der
Die Rolle, die Unternehmerkindern häufig zugeschrieben wird, sieht häufig von außen glänzender aus, als sie in Wirklichkeit ist. Geht sie doch meistens einher mit sehr
Wir alle halten in unserem Leben vieles durch. Und das ist eine gute Sache. Denn wenn wir immer sofort die Segel streichen würden, wenn es
Eigentlich möchte ich mich nicht beklagen. Gejammert wird im Moment schon genug. Und doch: Die letzte Zeit war anstrengend, verdammt anstrengend sogar. Und das tut
Wir alle kennen das. Wir alle haben diese Konzepte über den Idealzustand im Kopf. Doch dann kommt es doch meist anders als man denkt. So
Zielstrebigkeit hat viele Namen: Ehrgeiz, Beharrlichkeit, Entschlossenheit, Hartnäckigkeit … Hinter allem steckt jedoch dasselbe: Die Fähigkeit, sich eigene Ziele zu setzen, diese konsequent zu verfolgen